Робоча віза в Канаду
Щоб легально працювати в Канаді, українцю потрібен дозвіл на роботу (work permit) і, окремо, віза для в’їзду – Temporary Resident Visa. Дозвіл видає IRCC, і майже завжди в основі заявки лежить конкретна пропозиція від канадського роботодавця. Розбираємо, які варіанти реально доступні громадянам України у 2026 році.
Замовити консультацію
Типовий строк дії дозволу
Державний збір за work permit
Біометрія
Вартість оформлення робочої візи в Канаду
Робоча віза – найбільш комплексна категорія: тут одночасно працюють роботодавець у Канаді та заявник в Україні, а помилка на будь-якому боці зупиняє процес. SOleks супроводжує подачу заявника: перевірку пропозиції роботи та номера пропозиції в порталі роботодавців, заповнення форм, підготовку доказів кваліфікації, медогляд і біометрію.
| тип візи | Термін оформлення | Ціна |
|---|---|---|
| Робоча віза в Канаду (work permit) | уточнюйте у менеджера |  уточнюйте |
Процедура оформлення дозволу на роботу
З’ясовуємо головне: чи є у вас пропозиція від канадського роботодавця й на якій підставі вона зроблена – з LMIA чи в межах програми міжнародної мобільності. Без цієї відповіді решта кроків не має сенсу.
Перевіряємо, що роботодавець виконав свою частину: отримав позитивний LMIA або подав пропозицію через портал роботодавців і сплатив збір за дотримання вимог. Заявник має отримати номер пропозиції – без нього подача неможлива.
Фіксуємо вартість супроводу. Державні збори IRCC – 155 CAD за дозвіл на роботу, 85 CAD за біометрію, плюс 100 CAD, якщо йдеться про відкритий дозвіл.
Збираємо документи про освіту та кваліфікацію, трудову історію, дипломи й сертифікати, за потреби – оцінку іноземної освіти та підтвердження реєстрації в професійному органі провінції.
Заповнюємо форми, подаємо заявку через кабінет IRCC, сплачуємо збори. Записуємо на імміграційний медогляд, якщо він потрібен, і на біометрію у Візовому центрі Канади в Києві або в центрі VFS за кордоном.
Після схвалення ви отримуєте лист-підтвердження (Port of Entry Letter) і візу в паспорт. Сам дозвіл на роботу видає офіцер прикордонної служби вже під час в’їзду до Канади.
Державні збори IRCC
| Збір | Сума | Хто сплачує |
|---|---|---|
| Дозвіл на роботу | 155 CAD | заявник |
| Біометрія | 85 CAD (макс. 170 CAD на сім’ю) | заявник |
| Відкритий дозвіл на роботу (додатково) | 100 CAD | заявник |
| Збір за дотримання вимог (IMP) | 230 CAD | роботодавець |
| Заявка на LMIA | 1 000 CAD | роботодавець |
Типи робочих дозволів: відкритий і закритий
- Закритий дозвіл (employer-specific). Прив’язаний до конкретного роботодавця, посади, а часто й до місця роботи. У документі прямо зазначено, на кого й де ви можете працювати. Змінити роботодавця без нового дозволу не можна. Це основний формат для тих, хто в’їжджає до Канади вперше за пропозицією роботи.
- Відкритий дозвіл (open work permit). Дозволяє працювати майже на будь-якого роботодавця в Канаді. Він не видається просто за бажанням – право на нього дають лише окремі підстави: наприклад, статус випускника канадського закладу освіти, участь у певних програмах або сімейна ситуація. За відкритий дозвіл додатково сплачується збір 100 CAD.
Окремо варто знати про дозвіл на роботу після навчання (PGWP) – його можуть отримати випускники канадських навчальних закладів. Це один з найпоширеніших легальних шляхів від навчання до роботи, тому багато хто починає саме зі студентської візи.
Два шляхи: LMIA та програма мобільності IMP
- Шлях 1 – через LMIA (Temporary Foreign Worker Program). Labour Market Impact Assessment – це оцінка впливу на ринок праці. Роботодавець доводить Департаменту зайнятості Канади, що на цю вакансію не знайшлося канадця чи постійного резидента. Процедура платна для роботодавця (1 000 CAD), тривала й вимоглива: потрібно підтвердити рекламу вакансії, рівень оплати та умови. Позитивний LMIA стає підставою для вашої заявки на дозвіл на роботу.
- Шлях 2 – через IMP (International Mobility Program). Це категорії, звільнені від LMIA, коли працевлаштування визнається корисним для Канади або випливає з міжнародних домовленостей. Сюди належать, зокрема, внутрішньокорпоративні переведення співробітників міжнародних компаній, окремі академічні та дослідницькі позиції, деякі провінційні угоди. Роботодавець подає пропозицію через портал і сплачує збір 230 CAD.
Який шлях підходить у вашому випадку – визначає не заявник, а характер самої пропозиції роботи. Тому перевірку завжди починаємо з документів роботодавця.
Що доступно громадянам України у 2026 році
Тут важливо розділити три різні ситуації – їх часто плутають.
1. Ви в Україні й шукаєте роботу в Канаді. Доступні загальні шляхи: пропозиція від роботодавця з LMIA або в межах IMP. Спеціальних спрощень для нових заявників з України у 2026 році немає. Додатково вам знадобиться віза для в’їзду – громадяни України належать до країн, для яких потрібна TRV, електронна авторизація eTA для них наразі недоступна.
2. Ви вже в Канаді за програмою CUAET. 31 березня 2026 року IRCC оголосив продовження заходів: ті, хто прибув до Канади за CUAET та пов’язаними заходами до 31 березня 2024 року (а для окремих випадків, коли рішення не встигли ухвалити вчасно, – до 31 грудня 2024 року), мають час до 31 березня 2027 року, щоб подати заяву на продовження дозволу на роботу – терміном до трьох років. Застосовуються стандартні збори. Продовження статусу відвідувача або студентського дозволу відбувається за звичайними процедурами IRCC.
⚠️ Ключовий нюанс: це продовження для тих, хто вже в Канаді. Нових виїздів з України за CUAET програма більше не передбачає.
3. Програма International Experience Canada (робочі канікули). Часто зустрічається порада «українцям доступний Working Holiday». Станом на липень 2026 року це не так: участь в IEC можлива лише для громадян країн, які мають угоду про молодіжну мобільність з Канадою, і України в офіційному переліку IRCC немає. Скористатися програмою можна лише за наявності громадянства іншої країни зі списку.
Документи для робочої візи
- закордонний паспорт, чинний на весь період запланованої роботи;
- пропозиція роботи від канадського роботодавця та номер пропозиції або копія позитивного LMIA;
- трудовий договір чи офер із зазначенням посади, обов’язків, зарплати та умов;
- документи про освіту: дипломи, додатки, сертифікати; за потреби – оцінка іноземної освіти;
- підтвердження досвіду роботи за фахом – трудова книжка, довідки, рекомендаційні листи;
- підтвердження знання англійської або французької мови, якщо цього вимагає посада;
- підтвердження реєстрації або ліцензії в професійному органі провінції – для регульованих професій (медицина, будівництво, електрика тощо);
- результати імміграційного медогляду, якщо він потрібен для вашої професії або строку перебування;
- фінансові документи, що підтверджують кошти на переїзд і перший час;
- фото за вимогами IRCC.
Усі документи, які не англійською чи французькою мовою, подаються з перекладом; якщо перекладач не сертифікований – з афідевітом.
Терміни та строк дії дозволу
Терміни розгляду залежать від категорії та країни подачі й публікуються IRCC окремо для кожного типу заявки. До них варто додати час на підготовчі етапи, які часто недооцінюють: отримання LMIA роботодавцем може тривати кілька місяців, а медогляд і біометрія – ще кілька тижнів.
Строк дії дозволу зазвичай прив’язаний до трудового договору й рідко перевищує 3 роки за один раз. Він також не може перевищувати строк дії вашого паспорта – тому паспорт із запасом у кілька років на етапі подачі економить час згодом.
Про продовження варто дбати заздалегідь: заяву подають до завершення дії поточного дозволу, і поки вона розглядається, ви зберігаєте право працювати на тих самих умовах.
Зворотний зв’язок, яким ми пишаємось
Щороку сотні клієнтів обирають SOleks для своїх подорожей – і ось, що вони кажуть про наш сервіс
Я відкривала візу в США!
В мене все розпитали, золоті гори мені ніхто не обіцяв, але робота була проведена в спокійному і виваженому форматі! Відповіді давалися на всі мої запитання, навіть в неробочий час!
Всім раджу!!!
Все зробили швидко та чітко, візу отримала лише за 3 дні!
Менеджер завжди була на зв’язку, докладно пояснювала кожен крок та допомагав із документами.
Процес пройшов спокійно та без зайвого стресу, що для візи величезний плюс.
Дякуємо за професіоналізм та оперативність! Рекомендую 👍
Я повністю довірилася Вашій команді та залишилася надзвичайно задоволеною якістю сервісу, відповідальністю та швидкістю виконання роботи. Завдяки Вашій допомозі візу було отримано швидко та без ускладнень.
З упевненістю рекомендую Вашу компанію своїм друзям, партнерам та всім, хто потребує надійного, якісного та професійного візового супроводу.
Ще раз щиро дякую за співпрацю та бажаю подальших успіхів у Вашій діяльності.
Наталія
У воєнний час працюють, допомогли при оформленні візи до Франції.
Ціни на послуги доступні, супровід до отримання візи.
Всім рекомендую Солекс.
Особливо вдячна Олексію за його підхід до клієнтів, відчувається досвід у роботі з ним.
Часті запитання
Тут ви знайдете відповіді на найчастіші запитання щодо робочої візи в Канаду. Якщо ваша ситуація потребує персонального підходу – спеціалісти SOleks завжди готові допомогти.
